岗位职责
1.根据公司管理办法定期对存量业务资料、档案进行合规检查;
2.搭建公司业务合规体系框架,完善相应流程制度;
3.对接各监管部分,配合报送各项资料、数据;
4.负责对公司新产品、新业务进行合规评估,完成评估报告;
5.为公司经营活动、外包合作提供合规咨询,支持业务稳定发展。
任职要求
1. 学历:相关专业大学专科或以上学历,法学专业,优秀人员放宽条件;
2. 工作经历: 1-3年,优秀人员放宽条件;
3. 具有本行业初级专业技术职称;
4. 技能:熟悉电脑操作及目前流行的管理软件;
5. 年龄:22-30岁身体健康,抗压能力强,认同公司文化和价值观,无违法违规等不良记录;
6. 薪资:4000-6000。
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